“陈月梅师傅，你好，我是纪建刚，村党支部定于3月6日上午在村里召开主题党日暨上月党员积分制通报会，请你按时参加。”3月1日一上班，大冶市灵乡镇风桥村党支部书记纪建刚就电话通知村里外出务工经商的流动党员按时参加村党支部主题党日活动。

“我们一般都要提前三天通知，方便外出流动党员安排时间参加。”纪建刚说，“自从建立‘三个一’机制，尤其实施党员积分制管理后，流动党员参加党组织活动积极性普遍提高。”

为建立健全流动党员教育管理的长效机制，引导好、保持好、发挥好流动党员先进性，近年来，灵乡镇积极探索加强流动党员管理的新途径、新方法，建立‘三个一’机制，推动流动党员教育管理迈上新台阶。

多措并举清底数，建立流动党员管理“一本账”。灵乡镇坚持从源头上把握流动党员的动态情况，打好流动党员管理服务全覆盖基础。开展集中摸排活动，依托基层党支部对流动党员进行深入摸底调查，建立流动党员信息登记册、流动党员档案，确保掌握每一名流动党员的情况。要求党员外出及时向所在党支部报告，镇党委做好对全镇流动党员汇总和梳理，形成台账，构建流动党员档案。

齐心协力抓教育，拧紧流动党员管理“一股绳”。充分利用“学习强国”、流动党员微信群，定期分享主题教育资料、发布组织生活信息。引导流动党员用好省市县党员教育平台，让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源。同时用心做好关爱服务，对就业困难的流动党员，由党支部牵头，开展党内帮扶工作，提供就业指导服务，使流动党员时刻感受到党组织的温暖。

搭建平台促发展，走好流动党员管理“一盘棋”。一方面，发挥微信群、QQ群等信息平台作用，加大对流动党员管理服务工作的宣传，打造党建工作亮点和品牌，发挥示范带动作用，引导流动党员发挥好桥梁纽带作用，营造良好氛围；另一方面，开展系列主题活动和“雁归灵乡”聚才行动，掌握外出流动党员其人才资源优势，为引进人才、技术和项目及时提供信息。

“我回来过年是晚上到家的，没想到村里的柯支书第二天就上门到我家，询问我有没有回家乡发展的打算，信息太灵通了。”风亭村外出经商党员熊大军笑着说。

通讯员  张友江  周友淇

责任编辑  梅晓萍