“我有问题向组织交代……”7月5日，新港园区纪检监察工委“警示教育会”一结束，海口湖管理区营盘村副支书陈某刚就怀着忐忑不安的心情，向纪委工作人员交代其违纪问题。

经初步核实，2021年2月份，在原任营盘村村党总支书张某华的授意下，该村将集体款项坐收坐支，以津补贴的形式违规下发给多名村干部，陈某刚便是其中之一。

据了解，7月5日，新港园区纪检监察工委组织海口湖管理区、园区公安分局、部分党员、群众代表，在营盘村召开了一场别开生面的的警示教育会。会议通报了园区近年来村干部违纪违法典型案例，深入剖析了该村原任支书张某华留置案引发原因，发布了《关于对限期主动如实交代违纪问题人员予从宽处理的通告》，宣讲了“主动从宽、被动从严”的政策，并发动党员、群众广泛征集问题线索。

“认真学习相关条文，对照警示案例深刻反思，意识到自己触犯了法律，内心很惶恐，害怕被查处。”如实交代了问题的陈某刚如释重负，“‘自查从宽’政策让我看到了‘出路’，与其组织‘上门’，不如主动交代，争取从轻处理。”

村干部主动交代问题的背后，是新港园区高压震慑和教育引导的缩影。今年以来，园区纪检监察工委牢固树立“上下一盘棋”思维，全面统筹“一镇两区三公司”纪检监察力量，积极采取领导包片、协作审查、定期会商、交叉审理等方式，围绕乡村振兴、民生民利，农村集体“三资”、群众身边腐败问题，精准发力、持续亮剑，不断释放执纪必严违纪必纠强烈信号。上半年，给予党纪处分11人、组织处理30人，其中一名村干部被采取留置措施。

在坚决查处违法违纪问题的同时，园区纪检监察工委还经常性开展警示教育，通过开设“纪律大讲堂”、发布审查调查通报、组织庭审观摩、集中廉政谈话、开展“预防职务犯罪进社区”、拍摄警示教育片等一些列动作，不断让警示教育深入人心、触及灵魂，唤醒违纪违法党员的初心和对党纪国法的敬畏，让他们认清形势、迷途知返。

截至目前，该园区已有14名村组党员干部主动交代问题，退还违纪违规所得24万余元。

“对这些主动交代问题的干部，我们将考虑运用‘第一种形态’，以‘治病救人’的态度和‘宽严相济’的原则，对他们从轻从宽处理。”该园区纪检监察工委主要负责人表示，下一步，将坚定不移贯彻严的主基调，进一步突出震慑强化不敢、完善制度推动不能、净化思想促进不想，不断提升“三不”一体推进治理效能，持续巩固园区风清气正的政治生态。

通讯员  肖辉海

责任编辑  梅晓萍