企业林立的开发区·铁山区

“通过与市工商联、市担保公司、工商银行联系，解决了惠晶科技1000万元、星河电路500万元融资问题。通过与区自然资源与规划分局、建设局、城管局协商，成功解决了锐智机械的厂房绿化率、节能减排项目验收问题。”这是29日，2020年开发区·铁山区“双千”服务、招工稳岗拼搏赶超擂台赛上，先进单位——区统战部的交流发言。

当天上午，开发区·铁山区“一赛两评”擂台赛第一场成绩公布，把全区所有单位服务企业、推进项目、招工稳岗等工作的成效和短板明明白白亮了出来。在现场，不仅公布了各项工作的先进单位，更是评出了工作滞后的“蜗牛”单位。

“不给自己找借口，不给问题找理由。我们将知耻而后勇，全力以赴，扭转落后局面，确保成为先进。”两名“后进”单位负责人在会上郑重表态并提出工作措施，邀请大家监督。

“工作干得好，有奖、有赞、有面子；工作干不好，丢脸、丢丑，甚至丢位子。只有努力工作，干出成绩，别无选择！”在现场，企业家代表对擂台赛这样点评。

创新考核机制，激发工作活力。2020年伊始，一场“双千”包保、项目包保、招工稳工包保的“一赛两评”大竞赛响彻全区。下战令、擂战鼓，开发区·铁山区每月开展一次拼搏赶超擂台赛，企业评分、绩效评比，由企业对包保单位、包保干部进行评分，对企业问题解决情况、工作成效进行评比。

按下快进键，跑出加速度，干出好成绩。区退役军人事务局帮助风华特钢和金石商砼两家企业各获贷款500万元，被企业亲切称为“娘家人”。金山街道、太子镇、大王镇在疫情防控企业复工复产期间，自觉谋划安排、全程跟踪督办包保企业招工稳岗工作。区群团工作部加强人文关怀，组织区内企业单身青年举办读书联谊活动，帮助企业“留人留心”，助力招工稳岗。

两组数字充分说明了擂台赛的效果：3月23日全区“双千”活动开展以来，两个月时间共收集企业反映问题171个，目前已解决或正在推进办理的97个。2019年12月下旬启动“春风行动”以来，已帮助区内44家重点用工企业推荐求职人员14963人，成功入职7335人，招工人数与去年同比增加15%，员工流失率与去年同比下降4%。

“从擂台赛的效果来看，实现了考核实效、干部素质和工作积极性的有效提升。”市委常委、开发区党工委书记、铁山区委书记吴之凌说，擂台赛将以往一年一次的被动目标考核变为一年12次的主动工作竞赛，抓住了关键节点，实现了良好的“过程管理”。同时，擂台赛为大家提供了一个加压学习和提升自己的良好机会，在抓好工作、干好工作的同时，有效促进了广大干部转变作风、提升能力。