一是与每周学习日紧密结合，进行政治思想和业务教育,使干部职工树立正确的荣辱观、人生观，争做“人民满意的公务员”。

二是与基础管理工作紧密结合，健全工作台帐，推行阳光行政，确保零违规。

三是与优质服务工作紧密结合，严格执行首问负责制，AB岗位制，杜绝“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)现象，争创“人民满意机关”。

四是与财务管理紧密结合，加强政务公开、财务内审、工程项目审计，防止以权谋私现象的发生。

五是与地质灾害和违法用地巡查工作紧密结合，将各种安全隐患消除在萌芽状态，联合区民政、区城管等部门依法强制拆除锁前公墓违法占地私建墓穴21个，搬离堆放修葺墓穴石材15立方米。

六是与年底目标考核工作紧密结合，对于年初层层签订的目标责任书严格考核，作为年底评优评先的重要依据。