为搭建高层次人才沟通交流平台，2月20日，黄石市妇幼保健院举行高层次人才午餐会。党委副书记、院长陈杰利用中午时间自费与16名来自各临床保健医技科室的高层次人才代表共进午餐，面对面交流、互动、答疑，共话医院发展，副院长江鸿及相关职能科室负责人参加活动。

午餐会氛围轻松愉快、交流热烈，高层次人才代表们围绕学科发展、科研创新、职业规划、业务开拓、福利待遇等方面各抒己见，提出了相关的问题和建议，陈杰边了解边记录，对部分反映问题进行现场答疑解惑，提出针对性的指导意见，并感谢大家对医院发展的关心和支持。对于长期建设性意见，以及需要进一步了解或多部门配合的问题，午餐会后交由相关部门跟进落实。

陈杰表示，过去一年，在全院职工的共同努力下，医院学科发展取得历史性突破，综合实力稳步提升，妇幼健康服务能力不断增强，最新的“国考”排名首次进入全国“百强”，医院发展迎来良好的机遇，在新形势、新任务、新要求下，大家肩负新的使命，责任艰巨。下一步，医院将深入实施人才战略、加强科研能力提升、推动学科内涵提升、丰富保健服务内涵、强化业务开拓创新，践行守护妇幼健康的初心使命，不断推动自身发展迈上新台阶。陈杰鼓励大家把握机遇，直面挑战，坚定发展信心，明确发展目标，脚踏实地，趁势而上，夯实专业能力，守牢清廉底线，为医院高质量发展贡献更大力量。

本次午餐会活动搭建起有温度有人文关怀的沟通桥梁，为高层次人才提供更好的保障和更强的助力，真正做到人尽其才、才尽其用，对提升医院高质量发展新效能起到了重要的推动作用。未来，医院还将着力打造更多沟通交流平台，更多地倾听职工的心声，回应职工的呼声，进一步增强职工获得感、归属感、幸福感，更好地激发大家干事创业的热情，谱写医院高质量发展新篇章。

来源：黄石市妇幼保健院  通讯员 熊青青 王雅静 梁焱