11月25日，笔者从湖北光谷东国投集团冲刺年度目标任务会议上获悉，该集团将借示范创建工作“东风”，坚持四个结合凝聚发展动力，进一步擦亮“思政先锋”品牌。

今年以来，光谷东国投集团党委充分发挥思政工作传家宝和生命线重要作用，做好融入中心、服务大局、守正创新、凝心聚力文章，助力集团获评黄石市武汉都市圈转型升级和高质量发展示范区建设工作先进集体等多项荣誉，被评为黄石市“思政先锋”示范创建单位。

荣誉既是光荣也是动力。该集团将继续坚持四个结合，凝聚发展动力，擦亮“思政先锋”品牌。

第一是将思政工作与企业文化建设结合。该集团把大力培育和践行社会主义核心价值观，融入生产经营管理和员工生活，形成“尚德、求实、创新、共赢”企业核心价值理念，干部职工企业认同感和归属感不断增强，团结奋进、干事创业氛围更加浓厚。

第二是将思政工作与党建品牌创建结合。该集团大力开展“红心向党·国投担当”党建品牌创建活动，围绕强组织开展“三抓三提”，抓学习教育提升政治引领力，抓作用发挥提升组织推动力，抓融合创新提升发展驱动力；围绕强队伍开展“三亮三促”，亮身份促素质能力优，亮承诺促服务质量优，亮目标促发展业绩优；围绕强发展开展“三比三创”，比实干创一流业绩，比服务创一流形象，比技能创一流队伍，党组织战斗堡垒不断筑牢，党员先锋模范作用得到有效发挥。

第三是将思政工作与生产经营管理结合。该集团夯实基层基础，层层压实党组织书记“第一责任人”工作责任；大力宣传职工身边的先进典型，凝聚精神动力；在一线成立临时党支部，实现思政工作与生产经营管理同安排、同部署、同落实。

第四是将思政工作与干部职工成长结合。该集团用心引育人才，用制度拓宽规范人才引进渠道，开展多形式职业培训；用“薪”激励人才，落实“以岗定薪”，体现“做多做少不一样”，形成“拼、抢、实”工作风貌；用“新”选拔人才，创新干部选拔任用机制，突出政治思想、道德品质、工作实绩、工作作风及遵纪守法等，选拔使用干部18名。

“集团将始终坚持发挥党员先锋模范带头作用，抓好思政工作，确保‘思政先锋’品牌不褪色、更亮堂。”该集团主要负责人如是说。

通讯员 段兵胜 吴忠

责任编辑  梅晓萍