“工友们的工资收到了，我对他们总算有了交代，终于可以睡个安稳觉了……”22日，阳新某服饰公司员工代表柯大姐对检察官说，工友拿到工资是她最开心的时刻。

时间回到2022年11月17日。当天，阳新某服饰公司163名工人接到通知，称已经拖欠了两个半月的工资仍不能发放。柯大姐等40余名工人代表来到阳新县人社部门投诉，称老板方某拖欠163名工友工资共计670444元，要求方某支付工资。阳新县人社部门立即联系方某。方某对拖欠工资数额有异议，称只有40余万元。

在此期间，双方矛盾升级，方某始终不接电话、不回微信，人也不见了踪影。今年3月14日，阳新县人社部门将该案移交阳新县公安局。4月21日，该案移送至阳新县检察院。

承办检察官迅速找到工人代表，充分听取他们的意见，并安抚他们的烦躁情绪。

检察官通过审查案卷发现，出现问题的根源一方面是方某恶意欠薪，另一方面是双方对欠薪具体数目存在分歧。

为确保高质效办理此案，检察官针对掌握的案件事实和证据进行补充侦查，对工人工资发放明细、用工合同以及微信聊天记录等进行比对。随后，承办检察官又充分听取方某家属及工人代表意见，并组织双方进行协调，双方就欠款数额达成一致，确认为670444元。经过进一步了解案件其他细节后，检察官确定了该案事实基本成立。方某在人社部门介入后，确实存在将机器设备、车辆等财产转移，用于支付其他个人欠账，逃避支付工人薪酬的行为。

为有效化解矛盾纠纷，切实保障劳动者合法权益，承办检察官再次组织方某家属与被欠薪工人代表座谈，耐心细致地释法说理，最终成功促成方某与欠薪工人就还款相关事项达成一致，签下调解协议。

8月16日，在阳新县检察院12309检察服务中心内，包括柯大姐在内的163名工人按照双方签订的协议如愿领到工资。