随着社会的发展和人口老龄化的加剧，老年人的福利和幸福感成为全社会关注的焦点。而作为一个家庭的长辈，老人的健康和幸福直接关系到每一个家庭的生活质量。将老人的生活照顾好了，村民对基层党组织的认同感和信任度就会提高，进而党组织的威信会提高，组织力和号召力也会增强。

黄石市开发区·铁山区大王镇港西村充分发挥基层党组织在全国红色美丽试点乡村建设过程中的战斗堡垒作用，创新开展“党建+幸福食堂”模式，既大大提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，又考虑到了老年人的饮食安全、用餐环境、生活质量和社交功能等方面的需求，保障老年人的福利，有效助推了城乡协调发展。

支部主导，村党组织争做“排头兵”

“火车跑得快，全靠车头带”。在“幸福食堂”的筹办、兴建过程中，港西村充分发挥村级党组织对村级事务的领导和决定作用，扮演好“火车头”的角色。

在策划筹办上，港西村党支部结合村自身实际情况，采取“组织宣传、自愿报名”的方式对“幸福食堂”的受益人群进行合理筛选，确保将党组织的关怀真正送到老人的心坎上去。

在经费保障上，港西村党支部负责日常运营经费筹备，构建“财政资金主导、集体经济协同、社会捐赠配套”的资金保障机制，按照每人每餐2至6元的标准收费，最大限度让利于民，破解村级公益事业建设难题。据统计，该村“幸福食堂”由财政资金拨款3万元，村集体经济自筹2.3万元，接受社会捐赠资金共计2万元。

在日常管理上，由港西村党组织负责日常监管，因村制宜制定“幸福食堂”管理办法，成立“幸福食堂”管理理事会，建立健全运营管理机制。理事会成员由部分党支部成员、驻村工作队员、退役军人和退休老教师担任，同时理事会接受镇级党组织的不定期检查，多措并举确保“幸福食堂”长久稳定运行。

赓续不辍，无职党员组建“生力军”

无职党员和入党积极分子共同组成了“幸福食堂”“生力军”队伍。他们协助厨师们洗菜、摆桌、刷碗等工作，在与老人的交流中倾听他们的心声想法，这不仅让无职党员们找到归属感和成就感，而且为“幸福食堂”注入新的活力，更能为整个村庄带来一股正能量。

港西村村“两委”严格把关食堂管理员、采购员和厨师这三类人选，以无职党员为候选人员，采取党支部会议、党员代表大会以及全体村民代表大会民主推选产生。其中食堂管理员从村“两委”、无职党员中产生，厨师优先考虑热心公益、敬老爱老、技术娴熟的人才。据统计，港西村参与“幸福食堂”的志愿者共计39人，其中村“两委”6人，驻村工作队3人，选调生1人，无职党员26人，入党积极分子3人，共计服务村内296位老人。

多元服务，银发群体共享“幸福湾”

港西村坚持将“幸福食堂”的建设和运营作为重点工程来推进，并将其列入支部书记年终述职的重要内容，注重拓展新功能，以多元化服务满足老人个性化需求。

幸福食堂依托食堂场地，积极探索嵌入型服务，有机结合新时代文明实践站、休闲娱乐、志愿服务、医养健康等功能。打造“幸福食堂”文化墙，定期开展百姓大舞台表演活动；引进健身器材、棋牌、台球和按摩椅等娱乐设施，组织老人开展健身、绘画、书法、观影等喜闻乐见的文化活动，极大丰富了他们茶余酒后的精神文化生活；每周五下午，由党员志愿者免费为老人理发、修剪指甲、测量血糖血压，由专人负责跟踪记录；响应“健康中国”战略，定期联合市医院、乡镇诊所到村开展义诊活动，让老人享受贴心的诊疗服务和接受健康知识普及教育；建立线上线下双通知群，线上组建“幸福食堂”微信群，线下设置“幸福食堂”公告栏，重点发布每日菜谱、每日就餐人数、月度收支结余及社会捐助等情况，让老人家中在外的游子也能切实感受党组织的温暖。

通讯员  李齐

编辑  梅晓萍

责编  邱桂兰

编审  董瑾瑜