3月20日，湖北广电融媒体记者从湖北省人社部门了解到，近日，湖北部分学校、医院、事业单位等正在招聘，大量岗位带编、部分岗位提供食宿、多岗位直接面试……正在找工作的朋友，赶紧过来看看！
编制！咸宁赤壁职业教育（集团）学校招聘教师16人
根据学校发展需要，赤壁职业教育（集团）学校采取免笔试、直接面试的方式招聘教师。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
专业教师岗位共16个。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
3.普通话等级不低于二级乙等。
4.具有相应学段教师资格证书或教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》(2023年应届毕业生报名时至少需要提供教师资格证笔试合格证明或毕业高校提供的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明）。
5.具备高等职业教育院校全日制本科学历或全日制研究生学历。
6.年龄在25周岁及以下（1997年7月1日及以后出生），研究生学历的年龄放宽至30周岁（1992年7月1日及以后出生）。
三、报名和资格审查
1.报名时间：2023年3月20日至2023年4月15日；
2.报名地点：赤壁职业教育（集团）学校及在相关高校设置的报名点。报名可采取网上投递报名和现场报名的方式进行，报名资料网上投递邮箱：7473796@qq.com。现场报名联系人：饶老师，18696096449。
报名咨询电话：赤壁市人社局0715-5332863，赤壁市教育局0715-5224652，赤壁职业教育（集团）学校：饶老师，18696096449。
3.报名要求：
(1）应聘人员填写《2023年赤壁职业教育（集团）学校公开招聘教师报名表》。
(2）应聘者现场报名时须携带本人二代有效身份证、学历证书和教育部学历证书电子注册备案表（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、近期1寸免冠彩照2张。网上报名需提供以上材料的电子版本。
4.资格审查要求：
符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》，提交相关材料，接受资格审查；按照《报名表》审核意见参加考试。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
四、考试安排
考试采取免笔试、直接面试的方式进行，参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试内容由招聘学校确定。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。
1.考试时间、地点：以赤壁职业教育（集团）学校电话通知或在相关高校校园就业信息网发布的招聘通知为准。
2.应聘人员凭本人身份证、《报名表》和《就业协议书》等参加考试，未按规定参加考试的，视为自动弃权。
3.从考试合格的应聘人员中择优确定拟聘用人选，招聘学校与拟聘用人选现场签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消聘用资格。
4.招聘岗位随招聘进展情况进行适当调整。
五、聘用
经公示无异议的，待取得毕业证、学位证和教师资格证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
事业编！黄石阳新县第三中学招聘12人！提供住宿！
厚重的红色文化赋予了阳新大地丰盈的滋养；蓬勃的现代化气息，给这片充满革命情怀的土地注入了奋进的豪情。美丽的莲花湖畔，繁华的莲花湖大道旁有一所青春美丽的学校——阳新县第三中学。四十余年来栉风沐雨，几代人不断求索，创设了与教育目标相适应的育人环境，满足了学生身心发展需要，促进了学生健康成长。 学校现有在编在岗教职工267人，学生4180人，65个教学班。随着生源的急剧增加、办学规模的扩大和办学质量的提升，决定向社会公开招聘优秀人才，欢迎您的加入！
一、招聘岗位
初中语文1人、初中数学3人、初中英语2人、初中物理2人、初中化学2人、初中历史1人、初中心理辅导1人
二、应聘条件
1.最低服务年限3年；2.具有全日制大学本科及以上学历（获得学历、学位）;3.专业对口或取得与报考学科一致的教师资格证书；4.取得相应学段的教师资格证书；5.1992年元月1日及以后出生，出生年月以第二代有效居民身份证为准。
三、报名方式
1.提交个人简历和联系方式。2.提交身份证、毕业证、教师资格证复印件。3.应聘者将材料电子版发送至邮箱839366070@qq.com。4.时间：即日起至3月30日
四、有关待遇
1.本次招聘的教师县委县政府会统一安排事业编制，签订聘用合同，执行事业单位工资制度。2.试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，按所聘岗位落实相应工资待遇。3.非阳新籍的教师提供住宿。
五、联系方式
1.地 点：湖北省阳新县莲花湖大道18号
2.联系人：余小芳 18186007392 孙奉海 18986581879 陈 刚 13397235398
华中科技大学同济医院招71人！高中有岗！
同济医院1900年由德国医师埃里希·宝隆创建于上海。1955年迁至武汉。经过120年的建设与发展，如今已成为学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科研为一体的创新型现代化医院，其综合实力居国内医院前列。长江之滨，黄鹤楼下，有一所闻名遐迩的医院，她就是华中科技大学同济医学院附属同济医院。因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；
2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。
（二）岗位条件
二、薪酬福利
录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。
三、网上报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年3月31日中午12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件）。
四、面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
事业编！宜昌远安县第一高级中学招聘教师10人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）等相关文件规定，结合实际需要，为进一步充实教师队伍，拟公开引进远安县第一高级中学教师，现将有关事项公告如下：
一 、引进岗位及职数
本次人才引进涉及6个岗位，共引进10人。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件，以及正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备岗位所需的其他条件；6.在远安县最低服务期限5年。
三、报名程序
1.报名时间。即日起至2023年3月30日17:30.不在规定时间范围内的报名视为无效。
2.报名方式及要求。本次人才引进采用网上报名的方式，报考人员应仔细阅读引进公告，扫描二维码（附后）如实填写有关信息。
并将以下资料扫描件打包发送至邮箱ghhwhy@dingtalk.com，文件夹以“报考岗位+姓名”命名：
(1）个人简历；
(2）本人有效身份证原件（正反面）;
(3）本人毕业证及相应学位证。2023年应届生暂未取得毕业证及学位证的，需提供学校核发的《就业推荐表》扫描件，并在2023年7月31日之前取得毕业证、学位证；
(4）本人有关《中国高等教育学位在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外留学人员须取得教育部中国留学生服务中心认定证书；
(5）高中学段相应学科教师资格证（2023年应届毕业生暂未取得教师资格证的，需提供高中学段相应学科教师资格考试合格证明及相应普通话等级证书；2023届教育类研究生和公费师范生需持有高中学段相应学科《师范生教师职业能力证书》及相应普通话等级证书）;
(6）报名时只能选择一个岗位。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。因考生网上填报信息错误或虚假导致资格审核有误的，后果由考生自行承担。
四、考试安排
1.考试时间、地点及考试方式以远安县人民政府网公布的考试公告为准；
2.开考比例。原则上本次人才引进岗位计划人数与报名人数须达到1:3的比例开考。达不到开考比例的岗位，经审批同意后，可取消、核减或降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布。
3.合格分数线。本次考试划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。具体以考试公告为准。
五、政策待遇
（一）纳入事业单位编制。引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同，试用期按相关规定执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）给予住房支持。引进人才按照全日制博士研究生（含正高级职称）2万元/人（师范类专业3万元/人），全日制硕士研究生（含副高级职称）1万元/人（师范类专业1.5万元/人），全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生5000元/人（师范类专业1万元/人）标准给予一次性安家费补贴。同时，在远安首次就业的高校毕业生，在正式签订聘用合同或就业协议后3年内，在县内无自有产权住房且5年内无产权交易记录，购买商品住房的，按照全日制博士研究生、硕士研究生、本科生，分别一次性发放20万元、10万元、5万元“购房首付款补贴券”（师范类专业全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生分别一次性发放30万元、20万元、10万元“购房首付款补贴券”)。引进人才优先提供人才周转房。
（三）给予人才津贴。对全日制博士研究生（含正高级职称）、全日制硕士研究生（含副高级职称）、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生，分别按照每人每月1500元、1000元、800元标准发放人才津贴（师范类专业全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生，分别按照每人每月3000元、1500元、1000元标准发放）。补贴期限5年。
六、联系方式
咨询电话：郭老师 13986763119（钉钉同号）
学校地址：湖北省宜昌市远安县鸣凤镇凤翔路8号
有编！黄冈职业技术学院招聘68人
为满足黄冈职业技术学院发展和教育教学、科研及服务社会需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，黄冈市人力资源和社会保障局组织黄冈职业技术学院面向社会专项公开招聘68名高层次人才及紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、招聘引进对象、数量
（一）招聘引进对象。符合报考条件的博士研究生、硕士研究生、高级职称专技人员、紧缺专业专技人员。
（二）招聘引进数量。计划招聘引进68人。其中博士研究生22人；硕士研究生29人，副高及以上职称专业技术人员7人，急需紧缺专业技术人员10人。
招聘岗位、资格条件详见《黄冈职业技术学院2023年专项公开招聘引进高层次人才及紧缺人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报名方式
本次招聘岗位信息均实行“一次发布、全年有效、招满为止”。
报名人员登录黄冈职业技术学院官方网站，进入“人才招聘”栏目，点击“黄冈职业技术学院2023年公开招聘引进高层次人才及紧缺人才网上报名入口”，进入网上报名系统，仔细阅读《黄冈职业技术学院2023年公开招聘引进高层次人才及紧缺人才考生诚信承诺书》（附件2)，提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息（含上传照片、证件信息），提交确认即可。
本次招聘资格初审、缴费、成绩查询等均通过黄冈职业技术学院官方网站报名系统进行报名，咨询电话0713-8346455。
网上报名自公告发布之日开始，全年有效。第一阶段招聘报名截止时间为2023年4月30日12:00。第一阶段未招满的岗位继续接收考生报名，招满为止。
三、报名要求
考生网上报名需提供以下材料扫描件：
(1)2023届毕业生报考应提供学校就业推荐协议或院系推荐证明材料；
(2）报名人员报名时须填写专科及以上各学历层次的学历学位信息及上传学历学位证书；
(3）报考岗位有相关工作经历、中共党员要求的，报考人员须提供工作经历、中共党员的有效证明材料；
(4）在职机关事业单位人员报考的，须提供单位同意报考的证明；
(5）报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；
(6）报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
四、考试安排
(1）考试方式。
根据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，考试可采取笔试和面试相结合、直接面试的方式进行。面试前组织资格复审，由黄冈职业技术学院对面试人员的基本信息、报考资格进行审查。
博士研究生11个岗位（岗位代码zprc01至zprc11)、建设办专技四级1个岗位（岗位代码zprc35）直接面试，采取面谈考核的方式进行。面谈考核主要了解考生学习工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。
岗位代码zprc12至zprc34、zprc36至rczp50的38个岗位采取面试的方式进行。计划招聘人数与报名人数比例超过1:8的岗位，加试笔试，按1：5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。
岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经批准可适当降低开考比例或不设开考比例。博士研究生11个岗位（岗位代码zprc01至zprc11)、建设办专技四级1个岗位（岗位代码zprc35）不设开考比例。
(2）入围面试人员的确定。
按考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序按1:5比例确定考试入围人员。免笔试考生全部入围面试环节。
(3）面试内容。
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取面谈考核、结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论、试工等形式进行。面试成绩满分为100分。
五、聘用
拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。其中：2023年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，根据具体毕业时间，于2023年7月底左右分批聘用到岗。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。招聘单位可根据需要递补。
纳入编制！湖北省农业科学院招24人！免笔试！
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神和要求，为满足用人需求，湖北省农业科学院现面向社会专项公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘计划
湖北省农业科学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员24名，具体岗位及条件详见《湖北省农业科学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所必需的其他条件（具体条件详见《湖北省农业科学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》)。
三、报名及审核
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。
2.报名方式：采取线上报名方式。应聘人员填写《湖北省农业科学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》，每名应聘人员只能选择报考一个岗位。
湖北省人力资源和社会保障厅网站和湖北省农业科学院网站为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省农业科学院网站为本次专项公开招聘面试时间、面试地点、面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
（二）资格审查
1.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。毕业证、学位证、报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2023年12月31日。海外留学人员、博士后、有科研工作经历者等优秀人才年龄可放宽5岁，专业可放宽至所在学科门类。
2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
3.资格审查所需材料：①本人有效身份证；②各学习阶段毕业证书、学位证书，海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;③专业技术职务资格证；④执业资格证书；⑤各类荣誉证书、科研成果、发表论文及索引报告等。请将原件扫描件发送至各岗位报名邮箱（详见岗位表），由各用人单位人事科受理。资格复审时提供相关证件原件。
四、考核
本次招聘工作在湖北省人社厅的监督指导下进行，具体工作由湖北省农业科学院组织。本次招聘免笔试，资格审查合格人员全部进入面试。
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100 分，当场评分。面试采用半结构化面试进行，主要考察应聘人员专业素养、学术水平、科技创新、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。面试结束后，按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
面试的岗位实行最低面试合格分数线控制。只有1人参加面试的岗位，面试分数需达到80分以上（含80分）；2人参加面试的岗位，面试分数需达到70分以上（含70分）；3人及以上参加面试的岗位，面试分数需达到60分以上（含60分）。低于最低控制线的不能进入下一环节。
五、办理聘用手续
经省人社厅审核备案后，湖北省农业科学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
武汉供销集团有限公司招28人！
武汉供销集团有限公司是武汉市供销合作总社全资企业，下属10家全资或控股公司，主营业务包括现代为农服务、冷链物流、再生资源、电子商务、资产经营、品牌文化、投资基金等产业。近年来，武汉供销集团有限公司秉承和发扬“求实创新、合作奉献”的武汉供销精神，以服务“三农”为宗旨、大力发展农村流通新网络、积极探索农村流通新业态、引领农村合作经济新组织，努力发展供销合作新事业，为推进乡村振兴和建设现代化大武汉作出了积极贡献。现根据事业发展需要，面向社会公开招贤纳士。
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘23个岗位共28人，岗位涉及经营类、财会类、安全生产类、文员类、技术研发类等。招聘岗位详情请登录武汉市供销合作总社门户网站“最新公告”栏目查阅。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.作风严谨、爱岗敬业，具有较强的团队意识和奉献精神；4.具有适应岗位要求、正常履行职责的年龄条件和身体条件、文化程度和专业技能；5.岗位要求的其他条件。
（二）岗位条件
详见《武汉供销集团有限公司出资企业2023年上半年招聘岗位一览表》。
三、网上报名
本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员于公告发布之日起至2023年3月27日17：00期间将相关材料压缩打包发至招聘单位预留电子邮箱，邮件主题和文件包命名格式：姓名+应聘单位+应聘岗位。提交的信息必须真实、完整，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。
报名材料如下：
1.武汉供销集团有限公司出资企业2023年应聘报名登记表（见附件2)；2.个人完整简历；3.本人身份证；4.毕业证、学位证、学信网学历认证；5.职称、职（执）业资格证照；6.相关证明材料、奖励证书等扫描件。
四、面（笔）试
符合条件的应聘人员按照招聘单位要求参加有关面（笔）试。具体方式、时间和地点另行通知。
荆州市第一人民医院招聘60人！待遇同编！
一、招聘岗位及对象
本次公开招聘护理人员60人。详见医院官网。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.身体健康，形象好，具有良好的政治素质和道德品行，热爱护理工作，甘于奉献；
2.学历：原则上全日制本科及以上；
3.年龄：30周岁及以下（即1992年12月31日后出生）;
4.身高：女性1.56米及以上，男性1.68米及以上；
5.通过护士执业资格考试（应届毕业生除外）。
三、报名方式
统一网上报名：应聘人员须填写《人员登记表》和《人员基本信息表》，将个人简历、身份证、第一学历及后续学历的毕业证书、学位证书，执业证书、职称证书或成绩单等相关材料，文件名和邮件主题名称编辑以“第一学历+姓名”命名发送至jzyyhlb@126.com 邮箱。
报名时间：自公告发布之日起至2023年6月30日。
四、考试与面试
1.笔试（40分）：考核护理及临床基础理论知识，按大学本科水平测试。
2.操作考试（20分）：以基础和急救护理操作等为主。
3.面试（40分）：面试主要考核应聘者综合素质，包括个人形象、语言组织能力、逻辑思维能力及专业态度等方面。
4.第一批时间：拟定于4月上旬，具体以电话通知为准。
5.第二批时间：拟定于6月下旬，具体以电话通知为准。
五、福利待遇
（一）参照荆州市事业单位工作人员工资待遇，提供本地区具有竞争性的薪酬福利。
（二）博士研究生为其办理编制手续，享受一次性30万-50万元安家费，并享受科研启动经费，每月发放博士津贴，博士配偶为符合招聘条件的医药护技类专业人员可考虑安排工作。
