大冶灵乡干部 “身入心到”下基层

©原创   2022-07-05 17:04   发布于湖北 阅读数: 20583

“既是党员、群众代表提出的建议,群众服务中心建设就要广泛征求意见,建设规划方案要及时公示。” 7月5日,大冶市灵乡镇党委副书记贺泽胜一行冒着酷热如约来到罗桥村。

“全村优质水稻总共种了多少亩,销售问题是怎么解决的?”

“全村优质水稻种植总面积达到1200亩,主要销售广东,种植前就与一家公司签了订单协议。” 在罗桥村优质水稻种植基地田埂上,村支书余惠明一一介绍。

这是该镇在推进“下基层察民情解民忧暖民心” 实践活动中,各村田间地头时常可见的一个个“现场”。

在大庄村活水养魚基地,镇干部对基地建设规模、经营模式、养殖品种等一一详细了解。负责项目建设的村干部介绍,项目一期利用荒地5亩,采取村合作社牵头、村民入股方式经营,主要利用山上水库无污染的活水养殖优质品种鱼。

“一定要掌握好技术,搞好销售,不能让入股村民增收失望。” 在一一记录后,贺泽胜对村干部贴心地交待。

据了解,该镇在践行下基层活动中,将干部 “身入心到” 作为检验干部作风转变的标准,要求党员全部深入基层一线,访贫问苦常态化,收集问题按照“民生、发展、其它” 三大类,简单问题现场解决、一般问题三个工作日解决、重点复杂问题一月內解决列入问题清单,有计划地逐一销单。截止目前,该镇干部下基层达6200人(次),共收集问题、意见建议580余个(条),其中列入“问题清单”52个,已“销单”42个。

通讯员 张友江

责任编辑  梅晓萍


相关阅读