6月16日下午，我院召开妇幼保健机构绩效考核及学科发展专题培训会，特邀国内妇幼保健机构等级评审及绩效考核权威专家、湖南省妇幼保健院绩效考核办主任杜其云教授作专题授课，院领导班子及全院中层干部参加培训，执行院长袁明主持培训会并总结讲话。

培训会上，杜其云教授以《绩效考核实现妇幼高质量发展 -保健和临床相结合的学科融合》为主题进行专题授课。他从辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价5个维度，对56项指标的定义、计算方法、统计口径、指标意义等进行了深入浅出的讲解。并紧密结合国家妇幼卫生工作方针根本导向和妇幼健康事业发展现实要求，对新形势下妇幼保健专科医院高质量发展面临的新机遇与新挑战进行了客观、全面、科学的分析，对保健和临床相结合实现学科深度融合的发展方向和路线选择提出了具体思路和举措，助推医院学科高质量发展和绩效考核指标持续改进。2个多小时的授课，层次分明、内涵深刻、突出实用，大量的实践案例和实用技巧让大家深受启发，博得了阵阵掌声。

执行院长袁明对杜其云教授的精彩授课表示衷心感谢，他表示，提升学科发展水平和改善绩效考核指标是检验妇幼健康工作实绩的“试金石”和引领妇幼保健机构改革发展的“风向标”，通过本次培训，让大家对妇幼保健机构绩效考核工作有了更加清晰的认识和深刻的理解，找准了下一步工作的着力点和努力方向。他希望各科室、各部门要高度重视绩效考核工作，将各项考核指标融入日常工作中，不断提升科室管理水平和诊疗服务能力；要找准差距补短板，对照不足提能力，切实将绩效考核工作做深做细、抓严抓实，实现各项指标不断改善；要锚定目标，应用好绩效考核“指挥棒”，做强学科特色优势，延展妇幼健康服务体系，打造妇幼健康服务品牌，提升医院精细化管理水平，推动保健和临床深度融合，强化全时空、全周期、全过程健康服务供给，为广大妇女儿童提供更优质的健康服务，不断提升群众获得感和幸福感。