“每次学习讨论，都是收获满满，通过深刻剖析交流，发现了很多与工作息息相关、却没有留意的问题，也促进了我们工作的开展！”3月17日晚，新港园区纪检监察工委再次组织业务学习大讨论。

      据了解，新港园区纪检监察工委每月组织委机关、“一镇两区”“三公司”办案人员开展这样的业务学习大讨论活动，通过指定一份笔录和一份报告，让全体参会人员轮流发言，既分析优点，又指出不足，通过“找、辩、论”进行思想大碰撞，学习氛围分外浓厚。

      去年以来，新港园区纪检监察工委为着力解决干部办案能力不强，案件质量不高，审理环节薄弱等问题，坚持“缺什么补什么”原则，精心研究制定学习培训计划，从多方面、多维度有针对性地组织各种学习活动。通过邀请上级纪委办案专家专题授课，主题精准开展集中培训；组织系统内部政治素质过硬、办案经验丰富、业务能力突出的老同志不定期交流讨论、分享经验，指导年轻干部从能办案向会办案转变；通过以案带训、跟班学习的方式，手把手教、点对点帮，帮助年轻干部快速成长，不断增强纪检监察干部的政治素质和业务能力。

      “通过经常开展大学习、大讨论、大比武的形式，全面提升干部能力素质和业务水平，非常及时和必要。”园区纪检监察工委主要负责人表示。

      截止目前，新港园区纪检监察工委组织上级专家授课8次，业务骨干分享经验15次，从下级机关抽调年轻干部以案带训、跟班学习10人，学习效果显著。

通讯员  秦海浩  黄彬

责任编辑  梅晓萍