云上黄石报道（记者 马中林 通讯员 朱文武）近日，开发区.铁山区金山街道按照市委、区委关于街道管理体制改革的有关决策部署，结合智能制造产业园区发展需要，大力推行街园管理体制改革。按照街道“四办三中心”、园区“五大办”的组织架构迅速将机构设置及人员配置全面落实到位，打通了街园管理体制改革“最后一公里”，有效释放了广大干部干事创业的激情与活力。

严格对标对表，将管理体制改革落实到位。将过去众多的站、所、部门等“小办”统一整合为现在的4个“大办”、3个“中心”。保持总体稳定。本次管理体制改革按照隶属关系，将“小办”（站、所）并入“大办”，原则上“小办”负责人分管领域不变、职责任务不变，工作人员岗位职责不变，确保平稳过渡，改革有序推进。把握关键环节。对于“大办”主任人选，主要由分管领导提名，党政办根据能力、业绩推荐，分管人事党委谈话后，提交党委会研究决定产生。对于原“小办”主任，原则上安排为“大办”副主任。

注重建章立制，进一步理顺理清工作关系。以本次管理体制改革为契机，街道党工委进一步创新完善了“党工委会会议制度”、“‘大办’工作例会机制”、“‘大办’之间协调配合机制”等多个制度、机制，将街道及园区科学合理、规范有序、行之有效的规矩和制度立了起来。

坚持“人”、“事”结合，推动管理改革成势见效。今年上半年通过内部遴选，择优选拔出4名优秀年轻协理员作为街道聘用干部，目前4名同志在各自岗位上工作认真积极、表现优异、业绩明显，获得广大干部群众一致认可。