云上黄石报道（通讯员 郭健健）2日下午，2021年全市科技工作会议举行，会议传达学习了2021年全国、全省科技工作会议精神，宣读了2020年创新成果评选的通报，并为华新水泥、大冶有色、华中铜业、振华化学、朗天药业、融通高科、恒驰电子、竑光新能源、普罗格9家获得2020年优秀创新成果企业代表和大冶市科技局、开发区·铁山区科技局、三丰小松、大冶特殊钢、科威自控、东贝电器6家组织申报优秀单位企业授奖。

过去一年，是极其困难的一年，更是展现科技人奋进担当的一年。广大科技型企业和广大科技工作者面对疫情汛情叠加的不利影响，在市委市政府坚强领导下，高质量完成各项工作，交出了一份令人满意的科技答卷，为黄石疫后重振、高质量发展提供了强有力科技支撑。我市先后荣获湖北省“科技创新先进市”“创新驱动发展优秀市”称号，主要取得五个方面成效。

一是立足创新能力提高，全面推进平台建设。深入实施研发平台三年行动计划，推进主导产业研究院、规上制造业企业研发机构“两个全覆盖”。新组建产业技术研究院2家，实现九大主导产业研究院全覆盖；新备案企校联合创新中心（工程技术研究中心）、重点实验室等市级创新平台72家。市县（区）联动推进规上制造业企业研发平台建设，全市建有县级以上研发机构的规上制造业企业达427家，占规上制造业企业比例达76.4%，全省领先，其中大冶市、开铁区分别新建85家和51家，合计占全市新建总数的比例达72%。制定出台规上制造业企业研发平台和主导产业技术研究院绩效评价办法，实行赏优罚劣，推动创新平台提档升级，西塞山模具产业技术研究院跻升省级行列，实现省级产业技术研究院实现零的突破；新增省级企校联合创新中心16家、众创空间4家、星创天地2家，大冶高新技术产业园区科创中心晋级国家孵化器。我市创新平台工作得到省厅的充分肯定，在2021年全省科技工作会议上作为典型经验进行了交流发言和全省推广。

二是立足企业能级提高，全面推进高新技术产业发展。深入实施高新技术和科技型中小企业“倍增工程”和“培育工程”，进一步加快创新主体培育，推动能级提升，实现了高新技术产业快速发展。全年指导服务和组织申报高新技术企业167家，进入公示147家，净增高新技术企业81家，高新技术企业总数实现三年倍增，其中大冶市、开铁区净增37家和23家，分别是年度目标任务的3.1倍和1.9倍；入库科技型中小企业409家，同比增长29.4%，其中大冶市、阳新县、下陆区、开铁区均超额完成年度目标任务；新增科技创业企业315家，完成年度目标任务的157.5%，其中黄石港区新增113家。全年完成高新技术产业增加值370.2亿元，占GDP的比重22.56%，高于全省平均水平2.57个百分点，占比位居全省第二，其中下陆区和西塞山区占比高于全市平均水平。另外，大冶市有色金属、西塞山区先进钢铁获批国家特色产业基地。

三是立足科技成果转化，全面推进“三链”融合。以龙头企业技术难题为突破口，引导企业联合高校院所开展协同攻关，攻克产业发展的关键技术，带动提升产业创新水平。先后围绕九大主导产业，组织专班赴企业上门征集关键技术需求，编制了《2020年黄石市企业关键技术需求册》，涉及科技创新项目200余个。在此基础上，有针对性开设了“黄石市重点企业‘三链融合’技术创新合作项目对接平台”，先后组织全市300多家企业与省内外100余家高校院所建立了合作关系，以推进技术难题解决。全年开展对接会12场，完成技术合同认定登记1222项，合同成交额达50.6亿元，同比增长32.1%，其中，西塞山区技术合同成交额完成年度目标任务的156.8%。另外，积极组织申报省科技奖，全市12项成果获奖，其中大冶有色获一等奖。

四是立足创新瓶颈突破，全面推进科创改革。聚焦科技创新痛点、难点，着力推进协同创新、人才引育、科技金融和科技体制四项改革。在区域创新协同上，抢抓区域协同发展机遇，布局建设科技城、临空科创岛、环磁湖大学科技城等一批重大科创项目，进一步推进光谷科创大走廊黄石功能区建设；同时，推动实现与武汉城市圈协同创新，率先在武汉设立离岸科创平台，其中离岸科创中心已投入运营，离岸科创园完成选址并即将启动建设，得到了省委主要领导的充分肯定。在科技人才上，制定出台了科技领军人才创新创业基金方案，建立了1亿元的创投基金，有效解决人才项目落地难问题；同时，全面推进科技服务产业专才计划，选派企业科技副总和科技特派员30人。在科技金融上，联合建行率先推出“科技成果贷”“科技贷”等金融产品，印发了《关于开展科技中小企业“科技成果贷”工作的实施方案》，重点支持科技型企业进行知识产权抵押贷款，目前已有5家企业获得贷款。在深化科技体制改革上，将科技创新工作考核列入了市级督查检查考核计划，将6个县市区和32家市直单位纳入科创考核范围，实行季度督办和年度考核，将考核结果与单位领导班子年度考核评优、目标考核奖等挂钩，并单项考核通报，有力增强了对县市区及市直有关单位推进科技创新的责任和重点工作落实。

五是立足科创作风改进，全面提升干部面貌。结合科技创新工作的新要求，从机关规范化建设和干部能力建设着手，全面提升科技系统干部面貌。在能力提升上，实行“双周一课”，让副科级以上干部带头讲业务讲政策讲项目；在机关文化建设上，对工作态度提出了“让我们推进创新、让企业专注创新”；对科技人精神，提出和倡导“敬业奉献、开拓创新、务实重效”十二字精神；对服务理念，提出并倡导“当好企业科技创新娘家人，争做企业科技创新项目主攻手，做好企业科创新需求‘店小二’” ；在工作作风改进举措上，开展“进百企、解百题、促创新”主题活动，由班子成员带队包片开展企业难题走访活动，全年走访企业120多家，解决难题80多个。

新的一年，是极其关键的一年，更是全面发力、勇挑重担的一年，要以新的作风新的方式确保各项工作落实落细。下一步，全市科技部门将以争创国家创新型城市为目标、以持续推进“三链融合”为主攻方向、以构建“五大创新体系”为重点、以“4个10”和“2个300”重大科创工程为支撑，以“拼”的精神、“争”的劲头、“创”的思维、“干”的作风，推动创新活力之城由产业产品创新向系统构建创新体系转变，高起点开启科技强市建设新征程，支撑引领黄石转型升级、高质量发展，奋力实现“十四五”开好局、起好步。力争全市科技创新综合实力实现再进位；高新技术产业增加值增速超过10%，占GDP的比重达23%；试验与研发投入占比达2%。