自2019年12月下旬启动“春风行动”以来，开发区·铁山区各部门单位积极帮助包保企业做好对外宣传、人员招聘等工作，全区企业招工稳岗工作整体形势较好。

截至5月25日，帮助区内44家重点用工企业推荐求职人员14963人，成功入职7335人，企业全面复工复产后用工稳工基本得到保障，招工人数与去年同比增加15%，员工流失率与去年相比下降4%。

好成绩的背后，离不开主动担当作为、科学的办事方法和创新的思维。各镇街成立了招工稳岗专班，建立责任清单，把目标任务分解到村（社区）、科室，落实到人头，为区内重点用工需求企业累计输送5500人，入职2200人。

多联系，心更近。区城管局进行30余次上门对接，及时解决包保企业存在的问题；区群团工作部组织企业单身青年举办读书联谊活动；区教育局邀请企业参加招工稳岗督办会，发动各学校及时送工，为企业输送60余人。

除了为企业与员工牵线搭桥，商业服务、公共交通、员工住房、医疗教育、文化生活等“软环境”必须同步提升。区经信局有序推进百花商业街、金山农贸市场等商业配套项目；区教育局完成中小学信息化提档升级，加快推进黄金山四小、五小和金山汪仁片区湖北师范大学附属中小学等项目建设；区卫健局加快推进四棵卫生院、汪仁卫生院提升改造工程；区住房保障局制订“新黄石人”住房保障政策。

“找工作就来开发区·铁山区！”该区创新方式方法，利用现代信息手段，积极扩散招工稳岗信息和宣传片，提高企业知名度，营造招工稳岗良好氛围。金山街道、汪仁镇还专门为包保企业制作招工稳岗宣传抖音短视频。