5月8日，黄石港区召开2019年度基层党建述职评议暨2020年组织工作会议，强调坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国全省组织部长会议精神和省委市委党建工作领导小组会议精神，全面压实党建工作政治责任，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强保证。市公务员管理办公室主任周秀华到会指导并讲话。

各街道（管理区）和相关单位作述职发言，陈汉华同志逐一进行了点评。

他指出，去年以来，全区各级党组织牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”理念，构建了“街道吹哨、部门报到”的区域化党建工作机制，打造了“红色物业”基层治理格局，推进了“党建引领·幸福城区”建设。

特别是在疫情防控中，全区各级党组织和广大党员干部群众履职尽责、勇挑重担、奋战“疫”线，让党的旗帜在防控一线高高飘扬，为打坚决赢疫情防控人民战争总体战阻击战提供了坚强组织保证。

在总结成绩的同时，也要清晰的看到工作中的短板和不足，特别是省委第八巡视组对全区基层党建专项检查时指出诸多问题，要认真研究，切实解决。

会议强调

一是要坚持政治统领，始终把政治建设摆在首位。全区各级党组织和党组织负责人要扛牢党建工作主体责任和第一责任人责任，结合疫情防控中的短板弱项和省委第八巡视组发现的突出问题，全面加强和改进党建工作，不断提升党建工作质量和水平。

二是要坚持围绕中心，服务全区高质量发展大局。要充分调动各方面积极性、主动性、创造性，做到区委中心工作推进在哪里，党建工作就跟进在哪里，基层党组织组织力和党员作用就发挥在哪里，让党建工作贯穿于全区高质量发展的各领域、各方面、全过程。

三是要坚持夯实基层基础，全面提升党组织政治功能和组织力。要提升党建引领城市基层治理水平，着力优化社区管理服务功能，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面加强党员的教育管理和监督。

四是要坚持正确选人用人导向，建设高素质专业化干部队伍。充分调动干部的积极性，进一步强化积分制管理的结果运用，优化干部成长路径，加大对基层干部关心关爱。

五是要坚持党管人才，提升人才工作科学化水平。要不断优化完善人才引育体系，加快推进创新创业平台建设，全力优化人才工作环境。六是要坚持抓好作风建设，让基层干部轻装上阵。要持续解决困扰基层的形式主义问题，加强作风转变，切实为基层减轻负担。

区委常委、区“四大家”领导，区委直属党委（党组）和机关党支部书记，部分社区党组织书记及“两代表一委员”和群众代表参加会议。