近日，来自麦可思研究院的一份调查显示，毕业半年后，“新一线”城市与一线城市就业满意度、月收入差距明显。3年之后，“新一线”城市就业满意度迎头赶上。值得一提的是，“新一线”城市获得更多自主创业大学生的青睐。
“新一线”城市毕业半年后就业满意度连续5年增长
该项调查发现，2011～2015届大学生毕业半年后在“新一线”城市总体就业满意度连续5年保持增长，但仍与一线城市差距明显。
数据显示，2014届、2015届本科生毕业半年后在“新一线”城市就业满意度为60%和62%，分别比在一线城市就业的本科生低5个、4个百分点。而2011届毕业半年后在这两类城市就业的本科生，就业满意度的差距曾达到8个百分点。
但是，数据同时表明，毕业半年后两类城市的就业满意度差距在逐步缩小。这个趋势在高职高专毕业生身上体现尤为明显。比如，2014届、2015届高职高专生毕业半年后在“新一线”城市就业满意度为59%和61%，分别仅比在一线城市就业的高职高专毕业生低1个、2个百分点。而2011届毕业半年后在这两类城市就业的高职高专生，其就业满意度的差距为4个百分点。
具体来看，比较2015届大学生在两类城市就业不满意的原因可以发现，对在“新一线”城市就业不满意的本科生而言，“收入低”、“工作环境条件不好”的问题更为严重，分别占比66%、21%，比一线城市分别高3个、4个百分点。
而对于在“新一线”城市就业不满意的高职高专生来说，“工作环境条件不好”的问题同样相对严重，占比21%，比一线城市高2个百分点。但因“工作能力不够造成压力大”（占比21%）、“工作不被领导认可”（占比7%）导致就业不满意的比例相对于一线城市略低一些。
从职场人较为关注的月收入方面来看，2011～2015届大学生毕业半年后在“新一线”城市与一线城市工作月收入虽然均呈现出稳步增长的态势，但“新一线”城市的月收入始终低于一线城市。不过，高职高专生的差距与本科生相比相对较小。
数据显示，2015届毕业半年后在“新一线”城市工作本科生月收入为3948元，比一线城市低998元。2015届毕业半年后在“新一线”城市工作高职高专生月收入为3513元，比一线城市低609元。
毕业3年后，“新一线”城市就业满意度迎头赶上
从职业中期发展角度来看，毕业3年后，“新一线”城市和一线城市的就业情况又呈现怎样的差别呢？
在月收入方面，两类城市的差距进一步拉大。比如，2012届毕业3年后在“新一线”城市就业的本科生月收入为6315元，比在一线城市就业本科生低1713元；在“新一线”城市就业的高职高专月收入为5305元，比在一线城市就业高职高专生低979元。
同时，数据也显示，在职位晋升方面，一线城市的机会相对更多。
2012届毕业3年后在“新一线”城市工作的本科生、高职高专生获得过晋升的比例为54%、61%，分别比在一线城市就业的本科生、高职高专生低4个、3个百分点。调查发现，“薪资的增加”是毕业3年内得到晋升的毕业生最主要的晋升类型。但在“新一线”城市，毕业3年内“薪资增加”的本科生和高职高专生比例分别为78%和77%，明显低于一线城市的84%和82%。
然而，尽管“新一线”城市在月收入、职位晋升上不具优势，但数据分析显示，两类城市的就业满意度在毕业3年后进一步缩小。2012届毕业三年后在“新一线”城市工作的本科生就业满意度为60%，只比在一线城市就业本科生低2个百分点。而高职高专生在两类城市的就业满意度均为55%。
调查分析认为，出现这个现象可能由于“新一线”城市与一线城市相比，工作、生活压力相对较小，所以即便月收入、职位晋升方面提升有限，也依旧让很多在这里工作、生活的人获得较多满足感。
“新一线”城市获得更多自主创业大学生的青睐
在自主创业方面， 麦可思研究院对2011～2015届大学生毕业半年后的就业去向研究显示，毕业生在“新一线”城市创业比例增长迅速，且明显高于一线城市。调查分析认为，“新一线”城市或许能够提供更多机会。
以2015届毕业生为例，在“新一线”城市工作的本科生中，有2.3%选择创业，比一线城市的比例高0.7个百分点；在“新一线”城市工作的高职高专生，有4.1%选择创业，比一线城市的该比例高1.2个百分点。
而从毕业3年后来看，在“新一线”城市工作的本科生创业比例更呈现出快速增长趋势，从2010届的2.1%增长到2012届的4.2%，并且2012届在“新一线”城市创业比例比在一线城市的比例高出0.7个百分点。此外，2012届高职高专生毕业3年后在“新一线”城市创业比例为7.2%，比在一线城市比例高1.3个百分点。
分析认为，传统一线城市高昂的劳动力成本和租金成本，给处在起步阶段、资金本就不够充裕的自主创业者带来了不小的经济压力。相比之下，兼具所需创业成本较低和较高商业资源聚集度优势的“新一线”城市，可能更能获得自主创业者的青睐。
据悉，本文数据均来源于麦可思研究院2010～2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价。该院曾在2013年底、2014年底、2015年底分别对2010届、2011届、2012届全国样本进行了3年后的再次跟踪评价。
文中调查数据由麦可思研究院提供
（责任编辑 朱熠）
