云上黄石报道（黄石台记者 徐苞俊 通讯员 陈涛）日前，黄石港区教师队伍“区管校聘”工作正式启动，这有利于进一步优化教师队伍，实现教育公平。

黄石港区教育资源雄厚，全区有17所中小学校、1200多名在编教师。由于相关管理机制不活，导致条件好的学校都想去，差的学校都不愿去，使义务教育均衡发展受到影响，出现了严重的学生择校现象。

针对这一现象，黄石港区决定全面推进中小学教师“区管校聘”管理改革。

区管校聘即所有在编教师的编制，统一由区管理；对教师的使用，实行学校自由聘用的方式进行。

学校和教师双向选择，让学校选到优秀教师，让教师选到适合自己的岗位，最终达到优化教师队伍，实现教育公平，激发教育内部活力的目的。同时，将“区管校聘”管理改革与校长教师交流轮岗、完善学校治理结构、改革教师评价制度、完善绩效工资分配办法等协同配套、联合推进。

据了解，黄石港区对“区管校聘”的推进情况，将实行动态管理。区有关部门定期开展效果评估，根据环境变化、社会需求和学校反映，及时调整与之相适应的工作措施。各学校还将通过建立多项制度，加强对教师的师德、能力、业绩、贡献的管理与考核，并让学生和社会多方参与教师的考评中，真正实现能力与岗位对等的目标，以促进义务教育的均衡发展。