云上黄石报道（通讯员 李盛琴）新年伊始，为强化茗山乡党员干部纪律意识，整顿在部分干部中存在的自由散漫、不作为风气，响应党中央的“四风建设”，经党委研究决定，在全乡进行值班制度改革。

此次值班制度改革的两大亮点一是双向选择，由乡党政办组织向全乡干部（含合同制的干部）征求值班意愿后，带班领导和干部双向选择值班同事，保证此次值班选择的自愿性、民主性和公开性。二是注入惩处机制，将值班纪律与个人薪资挂钩，由乡纪委定期检查在岗情况，对无故脱岗的干部进行通报批评并扣除部分绩效工资。

“有些干部值班的时候从来不参加，但却一样领着防汛值班补贴，难免让认真值班的干部觉得不公平，也影响大家值班的积极性，此次改革有力的打消了部分干部坐享其成的想法”“双向选择的设定，充分尊重了大家的个人意愿，也在相互选择中促使干部自省，十分有意义”对于值班制度改革绝大多数干部报以肯定和支持，但也表示对后续值班纪律监督惩处的落实情况的顾虑。

值班制度改革有利于激发党员干部的工作活力，体现了茗山乡政府敢于自省，深化改革，追求发展的精神，为茗山乡2019年党风廉政建设开启新的篇章，也为新一年的政治、经济建设提供了纪律保障。

（责任编辑：程莉华）