项目为王 干事为先 勇往直前

2019-01-15 19:31   发布于湖北 阅读数: 79154

云上黄石报道(通讯员:李永金)项目已为王,追梦正当时。1月15日上午8:30湖北下陆长乐山工业园区管委会召开了“项目为王”推进会,这是市委十三届七次全会暨全市经济工作会议精神在基层项目一线的深入贯彻落实,也是“项目为王、干事为先”工作理念在项目建设中的生根发芽。

会议首先,园区党工委副书记陆才庆同志宣读了《关于长乐山工业园区2019年“项目为王”的管理办法(试行)》(下简称“《办法(试行)》”)和《关于对长乐山工业园区重点项目建设突出个人进行表彰的通知》,对园区7个重点项目专班中的18名先进个人进行了表彰,同时也是《办法(试行)》在园区广大干部中的首次亮相,这是“项目为王”在项目一线的新实践、新创新。随后,园区党工委书记徐永安同志从“认清形势、坚定信心、勇往直前”三个方面进行了强调部署,动员广大干部要多去项目一线历练、在项目一线成长,始终做到一切围绕项目转,一切围绕项目干。最后,下陆区区委常委、宣传部部长柯荷林同志围绕“一二三四五”进行强调,一是要勇争第一;二是要实现形势大发展、大变化;三是要围绕“三个主”,园区为“主战场”,干部为“主力军”,必须打好“主动战”;四是在“细、实、好、远”4个字上下功夫;五是实现“5个大”,即思想大解放、制度大创新、要素大保障、作风大转变、能力大提升。

在“项目为王,干事为先”上,园区始终坚持以政策为导向,激发、引导广大干部深入项目一线,勇往直前,出台了《关于长乐山工业园区2019年“项目为王”的管理办法(试行)》,制定了《长乐山工业园区2019年10大重点项目目标》、《长乐山工业园区10个重点项目包保责任清单》及《“项目为王”专班项目清单》,成立了10个重点项目服务专班,实现了一个项目、一套班子、一名大将,建立了正负面工作清单制度,实行篮、黄、红牌管理办法,全面掀起了“项目为王”、干事为先、勇往直前的大热潮!


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