云上黄石报道（记者费懋华）

为加快实施“富川英才行动计划”，阳新县出台真金白银政策力揽人才，以发挥人才在“率先脱贫、全面小康”和“进十争百”征程中的引领支撑作用。

在2018年“富川英才行动计划”中，“金龟婿”打上了“高层次创新创业”和“紧缺”两个标签，要求拥有自主知识产权、掌握核心技术，能够引领阳新相关产业发展的带项目、带资金、带技术、具有丰富研发经验、较强创新创业能力的人才，以及具有相当专业知识或技能、且为全县经济社会发展等方面急需紧缺的人才。

根据人选层次、项目层次和投资规模，给予50万到200万元引导资金。对于创新创业平台建设，根据不同标准给予50万元、30万元、10万元奖励；对新获得国家、省、市、县认定的科技企业孵化器、加速器，分别给予50万元、30万元、20万元、10万元奖励。

在人才战略上，阳新不仅置办了丰厚的“嫁妆”，如果人才要办企业谋发展，阳新还优先给予融资扶持，“扶上马”还要“送一程”。（包装）对于高层次创新创业人才，如果发挥作用好、贡献重大，经评审认定后分别给予30到50万元奖励资助，特殊贡献人才可“一人一策”“一事一议”，最高给予100万元奖励性资助。除对人才本身的高额奖励外，还对招来人才的单位和个人发奖。人才进驻阳新后，还有住房、医疗、子女就学、配偶就业等一揽子配套政策。

（责任编辑：邵凌）