奋斗2018 开发区:“以工带工”让用工荒“不慌”

©原创   2018-03-09 21:25   发布于湖北 阅读数: 44528 云上黄石

云上黄石报道(记者黄华)每年春节过后,“用工荒”几乎成为全国的一种普遍现象。而记者最近在开发区看到,大批工人节后如期返岗,在各企业招聘点前,前来应聘的人员络绎不绝。

人勤春来早,奋斗正当时。7号,一批新招员工在西普电子有限公司正式上岗,从浙江义乌回乡就业的柯云就是其中之一。

西普电子有限公司 员工 柯云:感觉很新鲜,这个厂各方面都蛮好的。环境建设方面比外面的厂还好些,距离家里近,可以经常回家看看孩子。

在西普电子新招的员工中,三分之一是“以工带工”,由内部员工推荐亲戚朋友入职的一种招工方式。去年,开发区出台政策,对“以工带工”人员进行奖励,同时,各企业也出台相应措施,鼓励在岗职工进行企业招工推介。

西普电子有限公司 人事招聘专员 李芳:从正月初八我们正式开工到现在半个月的时间,我们已经入职120人,这个效果蛮明显的,每天都有人入职。达到了我们阶段性的招工计划。

目前,开发区各企业,都提前完成或接近完成招工计划。东贝集团、沪士电子、西普电子等企业老员工返岗率接近100%,其它企业平均达到了95%以上,员工流失的现象得到控制。

星河电路有限公司 总经理 柴利华 返岗情况非常好的,应该达到95%的返岗率。比我们预想的情况要好。

目前,开发区企业职工队伍稳定,节后生产秩序良好。

(责任编辑:程莉华)


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