云上黄石报道

记者黄华报道：2018年，上达电子有限公司有一个小目标：实现产值30%的增长。为了实现这个目标，上达电子有限公司100多名工人放弃春节期间与亲人团聚，继续坚守岗位，做到重点工序不停产，力保一季度实现开门红。

2月20号，大年初五，上达电子有限公司一片忙碌，工人们正在聚精会神地投入生产。在组装测试车间，领班章刚一边跟踪检查生产进度和产品质量，还要替补外地回家工人的生产岗位，保证生产车间不掉产。今年整个春节期间，他每天坚守在自己的岗位上。 章刚说， 春节这几天，我们顶着这些岗位，公司的生产线不能断，为初四员工回厂上班做好准备。

像章刚一样，为了让外地员工能够回家过年，今年春节期间，100多名本地员工承担起了重要工序的生产任务，保证了重点工序不停产、不减产，确保了狗年第一批产品在大年初五凌晨三点顺利交货。

今年初，上达电子有限公司就陆续接到国内面板厂商京东方、天马、华显的订单，订单一直排到了今年的6月份左右。为了能不影响产品的交货期，除了一部分工人节日期间坚持生产外，大年初四，上达电子公司就回复了节后生产，同时，企业也推出了一系列感情留人、待遇留人、事业留人的具体措施，让全国各地的员工告别家人来到黄石。到目前，已经有1000多名工人陆续回到工作岗位，到初八，95%以上的工人可以到岗，使得往年春节前后员工流失的局势有了逆转。

上达电子有限公司员工杨运德说，比别的公司好多了，这里有政府的补贴，还有晋升，上达与别的大学联合创建了学校，可以进修，给我们提供了很好的空间。会在这家企业长期做的。

上达电子有限公司员工周攀说，像我们这个年纪，家里人肯定希望我们好好陪一下他们，但是，我们年轻人需要奋斗，企业需要，我们应该尽我们的义务。

春节期间，上达电子有限公司坚持生产的工人完成了开年生产的材料储备工作，为一季度开门红奠定了良好的基础。

（责任编辑：邵凌）